Los hombres están cada vez más involucrados en el cuidado, porque no solo quieren y necesitan proveer recursos económicos, sino también quieren cuidar de sus seres queridos. Sin embargo, en toda Europa, los hombres cuidadores siguen encontrando barreras, que deben ser reducidas. Men in Care es un proyecto de 3 años (Marzo 2019- Febrero 2022) de 12 organizaciones nacionales (universidades, agentes sociales y ONG’s) co-financiado por la Comisión Europea bajo el programa EaSI (eje PROGRESS). Men in Care (MiC) pretende mejorar las condiciones laborales para facilitar que los hombres adopten roles de cuidado en siete países (Austria, Alemania, Eslovenia, España, Islandia, Noruega y Polonia). MiC evaluará cómo las políticas y la cultura empresarial pueden cambiar para facilitar que los hombres sean más activos en el cuidado de menores, personas mayores, parejas, compañeros de trabajo y amistades. El proyecto pretende involucrar a personas trabajadoras, sindicatos, empleadores y familias en identificar y compartir buenas prácticas para lograr una conciliación satisfactoria de la vida y el trabajo para los empleados. No solo las mujeres, sino también los hombres, quieren disfrutar de tiempo y flexibilidad para cuidar de ellos y de otros.
In order to understand how companies and organizations in Slovenia support the work-life balance of employees, especially men with care responsibilities, the MiC team has conducted research involving public and private sector organizations of various sizes.
The results are published in the "Report of Good Practices in Slovenia". The report reflects on the results of the research and makes recommendations for a greater work-life balance.
Last changed: 17.01.2022
